LinkedIn profiel Chequelist 2.0

Voor het vindbaar zijn naar werk.

 

Jouw profiel aanpassen:

Om wijzigingen in jouw LinkedIn profiel door te voeren ga je in het
menu naar ‘IK’ (het fotootje van jezelf rechts boven).

Klik op IK  en vervolgens op ‘Profiel weergeven’ (zie plaatje rechts)

In het volgende scherm kun je alle wijzigingen van jouw LinkedIn profiel invoeren. Klik hiervoor steeds op het blauwe potloodje.


De basisgegevens van het LinkedIn profiel

  1. Naam: Jouw voor en achternaam. Aanvullende gegevens zoals een mailadres of telefoonnummer zijn niet toegestaan volgens de voorwaarden van LinkedIn. LinkedIn is gerechtigd je profiel tijdelijk te deactiveren.
  2. Het opnemen van een zakelijke foto. Dit is een foto van alleen jezelf, met een rustige achtergrond. Je kijkt de ander glimlachend aan. De kleding die je draagt heb je ook aan als sollicitatiekleding.
  3. De achtergrondfoto legt een relatie met jouw vakgebied waarin je wilt gaan werken. Een goed plaatje zegt meer dan duizend woorden. Let goed op de grootte van deze foto (1536 x 768 pixels).
  4. De kopregel (professionele titel). Dit is de eerste kennismaking met jouw vakgebied. Laat hier uitspreken wat jouw expertise en jouw doelgroep is. Voorbeeld: Expertise: Ik help <jouw doelgroep> om < het doel> te bereiken door <jouwproduct of dienst> aan te bieden. Het is ook mogelijk om hierin zoekwoorden van jouw expertise in op te nemen. Ben je werkzoekend zorg dan dat het woord ‘beschikbaar’ hierin is opgenomen. Je hebt 120 tekens om dit in te vullen, een hele puzzel.
  5. Woon of werkgebied; Werk je/wil je werken in een geheel andere gebied dan kan je hiervoor kiezen. Vul je postcode in en LinkedIn komt met een suggestie van het gebied: Tilburg en omgeving, Nederland of Tilburg, Provincie Noord-Brabant, Nederland.
  6. Bedrijfstak. Vul het bedrijfstak in waarin je wilt werken. Deze wordt niet zichtbaar opgenomen in je profiel, werkgevers/recruiters kunnen er wel op zoeken.

Scrol een stukje naar beneden totdat je rechts in het scherm ‘Contact en persoonlijke gegevens’ ziet staan. Hierin kun je de volgende gegevens wijzigen of invullen. Lik op het blauwe potloodje.

  1. Zorg voor een uniek LinkedIn-URL, zeg maar de voordeursleutel van jouw LinkedIn profiel. Deze kun je wijzigen, Klik op jouw persoonlijk profiel en wijzig deze. (zie ook mijn blog LinkedIn-URL aanpassen).
  2. Je kunt hier jouw telefoonnummer (privé/zakelijk), adres, website, Twitteraccount, Skype-nummer en verjaardag vermelden. Je kunt hier ook aangeven wie deze gegevens kan inzien. Als je een baan wilt vinden is het goed dat alle leden van LinkedIn dit kunnen zien. Je bent dan optimaal benaderbaar voor een baan!
  3. De samenvatting (het woord wordt niet meer genoemd) is een belangrijk onderdeel van de kennismaking met jou! Het geeft aan ‘wie je bent, wat je expertise is en op welke manier jij in staat bent een bijdrage te leveren aan een bedrijf of organisatie’.

De samenvatting is primair beperkt zichtbaar met 200 karakters. Wil de lezer meer over jouw kunnen lezen dan klikt deze op ‘Meer weergeven’. Het is aan jou om in 200 karakter de lezer te verleiden om op ‘meer weergeven’ te klikken.  Vervolgens kun je uitgebreider jezelf profileren voor een toekomstige werkgever (aantal karakters)

Werkervaring, scholing.

  1. Jouw werkervaring: Vermeld al jouw banen waarin je tot op heden hebt gewerkt. LinkedIn geeft voor de ‘huidige werkervaring’ direct veel informatie. Voor de latere ervaringen wordt de functie, bedrijfsnaam en periode vermeld. Voor meer informatie kan op ‘Omschrijving weergeven‘ geklikt worden.

Geef bij de ervaringen heel concreet aan wat jouw taken en verantwoordelijkheden waren en indien mogelijk wat je gerealiseerd hebt. Zorg ook dat de zoekwoorden die iets zeggen over jouw vakbekwaamheid goed naar voren komen. Maak scanbare rijtjes met bv bullets.

Heb je op dit moment geen werk, maak dan een huidige functie aan met jouw gewenste ‘functietitel’ en het bedrijf is ‘In between jobs’. In de omschrijving geef je aan wat jouw ervaring is met de zoektermen van jouw vakgebied en op welke manier jij het bedrijf verder kan helpen met datgene waar zij mee bezig zijn. Kortom: ‘Wat is jouw meerwaarde’ voor de organisatie!

Je kunt ook plaatjes en/of media toevoegen. Het geeft een extra waarde aan jouw profiel en een beeld zegt meer dan duizend woorden.

Werkervaringen kunnen ten opzichte van elkaar worden verplaatst. Gebruik hiervoor de knop/pictogram (streepjes boven elkaar). Hiermee sleep je de werkervaring naar onder of boven.

  1. Jouw Opleiding(en). Vul hier de opleidingen in die je doorlopen hebt. Geef de naam van het opleidingsinstituut zoals deze nu heet. Geef de specifieke studierichting en/of afstudeerrichting aan. Heb je nog weinig werkervaring vermeld dan je stage/afstudeerrichting ook bij de werkervaring.
  2. Aanbevelingen en onderschrijvingen.

Het is goed als een oud-collega’s iets over jouw werk en samenwerking kan vertellen vanuit zijn/haar positie. Het is heel mooi als een aanbeveling je wordt aangereikt. Ga hier altijd op in. Je kan ook naar een aanbeveling vragen.

Scrol naar beneden naar aanbevelingen en klik ‘om een aanbeveling vragen’. De rest spreekt voor zich.

Uitgelichte vaardigheden en onderschrijvingen. Personen uit je netwerk kunnen door jouw geselecteerde vaardigheden onderschrijven. Je kunt zelf vaardigheden uit een bestaande lijst kiezen of een vaardigheid inbrengen.

Over de auteur

Ik ben Martin Hogenhout, loopbaanbegeleider. Ik help jou verder op weg bij het vinden van een baan of opdrachten die bij jou past. Mijn motto is:   ‘ VINDEN EN GEVONDEN WORDEN‘. Kijk eens op de website www.mh-loopbaanadvies.nl of www.sollicittatievragenuurtje.nl  Je kunt me ook bellen 06 – 41 75 64 24.

                        

Netwerken naar werk

netwerkbijeenkomst10Nederland heeft momenteel meer dan 427.000 (bron: CBS 15 sept 2016) werkzoekenden, of beter gezegd mensen die werk willen vinden. Dit zijn heel veel mensen die speuren naar vacatures. Uren en uren worden sites afgezocht naar die ene vacature. Heb je deze gevonden, dan begint de volgende hobbel, het schrijven van een sollicitatiebrief. En dan hoor ik veel mensen zeggen “Wachten op de afwijzing”. Waarom blijf je jezelf hiermee tarten? Ga netwerken. Lees “Netwerken naar werk” verder

Het maken van een Elevator Pitch.

elevator_pitchJe gaat vanmiddag naar een netwerkbijeenkomst en je verwacht daar mensen tegen te komen die je nog niet eerder hebt gesproken. Je denkt na wat je deze mensen gaat vertellen en hoe je een gesprek met hen kunt beginnen. Je hebt eerder gelezen over de Elevator Pitch en je hebt er eerder een gemaakt. Maar wat was dat ook al weer……..? Lees “Het maken van een Elevator Pitch.” verder

Netwerken: “Hoe bereid jij je voor?”

Het is tegenwoordig erg belangrijk om te netwerken. Inderdaad, het is moeilijk en je komt een drempel tegen. Je besluit toch om de goede tips die je krijgt op te volgen; je gaat netwerken. Heel goed! Dan doemt de vraag op: hoe moet ik dat gaan aanpakken.

In deze blog kun je lezen wat netwerken is en wat de goede voorbereiding hiervoor is!

Wat is netwerken

Netwerken is een werkwoord en je kunt er twee woorden van maken: net en werken. Het is belangrijk om een goede doelstelling te hebben, net zoals je dat doet als je werkt of studeert, je wilt iets bereiken.

Wat is jouw doel? Het vinden van je droombaan of mensen laten weten waar jij goed in bent! Als je kiest voor het eerste, dan snap ik dat, maar dan zal het langer duren voordat je je doel zult bereiken, want deze mensen kunnen je niet helpen. Zij hebben op dat moment waarschijnlijk niet direct jouw droombaan voor je.

Als je er voor kiest om mensen te laten weten wie je bent en waar je goed in bent, dan vergroot je je kansen. In netwerkgesprekken ben je immers niet aan het solliciteren. Bedenk wat je een ander mee wilt geven bij je netwerkgesprekken. In een netwerkgesprek is het van belang oprecht informatie te delen waar een ander iets aan kan hebben, zonder er iets voor terug te verwachten.

Zaad, grond, water en geduld

Neen het doel is niet het vinden van een baan in de plantenbranche of akkerbouw. Dit zijn vier belangrijke ingrediënten die je nodig hebt om te gaan netwerken.

Zaad: dat is je persoonlijke doel, datgene wat je wil bereiken. Dit zaad ga je in vruchtbare grond zaaien. De vruchtbare grond zijn de mensen die je laat weten wie jij bent en waar jij goed in bent. Na veel gesprekken met mensen in jouw netwerk, het gewas water geven en een dosis geduld zal je merken dat het gewas gaat groeien. Wanneer het de tijd is om te oogsten? Dat is afhankelijk van de kwaliteit van het zaad en of je voldoende hebt gezorgd voor je plantje. Anders gezegd, kies de juiste mensen met wie je in gesprek wilt gaan. Daarnaast is het belangrijk om deze contacten te onderhouden. Op enig moment zullen zij jou misschien tippen.

Breng je netwerk in kaart

Het kan zijn dat je je afvraagt of jouw netwerk niet te klein is en of je er dan wel mee moet gaan beginnen. Een netwerk is nooit te klein. Hoe inventariseer je je netwerk?

Neem een groot papier en schrijf daar alle mensen op die je kent, groepeer bv familie, vrienden, sportclubs, oud klasgenoten, (oud)collega’s et cetera. Dit is waarschijnlijk al een aardig netwerk.

Maak los hiervan een lijstje met mensen die je zou willen spreken en vraag mensen in jouw omgeving wie deze persoon kent. Vraag of deze persoon je wilt helpen en het antwoord is vrijwel altijd ‘JA’, want wie wil een ander nu niet helpen?

Bezoek netwerkclubs en bijeenkomsten

Je kunt naast je huidige netwerk actief worden in een netwerkclub. Er zijn er verschillende zoals alumni van werkgevers, opleidingsinstituten, vakcongressen, maar ook regionale bijeenkomsten en openingen van clubs/bedrijven/etc. Op deze manier kun je face-to-face met mensen in contact komen. Zoek netwerken uit waar jij je thuis voelt.

Mensen vinden het leuk om anderen te helpen, zeker als zij jou kennen. Het is wel van belang dat je hen vraagt om jou te helpen. Denk niet dat ‘het aan je neus te zien is dat je een vraag hebt’, durf jouw vraag te stellen! Het ergste wat je kan overkomen is dat mensen je niet kunnen helpen, maar dan weten zij vaak wel anderen die je verder kunnen helpen.

Tevens kun je lid worden van sociale media zoals LinkedIn, Twitter Facebook et cetera. Op deze manier kun je de contacten vastleggen, volgen en onderhouden. Bovendien is het mogelijk om via discussiegroepen je vak bij te houden en hier ontstaan dan ook weer mooie contacten uit. Volg bedrijven via de sociale en traditionele media en ga in gesprek met mensen die in de functie werken waarin jij zou willen werken. Zij zijn vaak goed op de hoogte wanneer er collega’s nodig zijn. Deze mensen kunnen jou tippen over vacatures die ontstaan.

Maak een Elevator Pitch

Als je jezelf wil presenteren is het belangrijk dat je kort aan kan geven wie je bent, wat je kan en wat je voor een ander (bedrijf) kunt betekenen. De pitch geeft op een korte manier antwoord op de vraag “Wat doe jij voor werk?”

Probeer deze pitch voor verschillende omstandigheden aan te passen, ga een pitch dus niet uit je hoofd leren. Elke situatie is anders en het is belangrijk je presentatie hierop aan te passen. Wel kan je voorbereiden wat je over jezelf wil vertellen.

Bekijk hier een aantal elevator pitch voorbeelden.

Zorg dat je netwerkkaartjes hebt

Bij het voeren van netwerkgesprekken is het erg handig en verstandig om een kaartje te geven aan je gesprekspartner. In de regel krijg je dan ook een kaartje retour. Er wordt wel eens gedacht dat dat niet nodig is en dat je gesprekspartner je wel weet te herinneren. Dat kan misschien ook waar zijn, maar een netwerkkaartje maakt het wel makkelijker.

Als je het kaartje hebt ontvangen, bekijk het dan met zorg en vertel er iets over of stel een vraag.

Enkele tips bij het maken van een kaartje: Welke boodschap wil je overbrengen? Noteer de juiste gegevens. Een foutief telefoonnummer is echt not done. Wat is de functietitel van de baan die je wil vervullen? Welke kleuren spreken je aan? Ook is het handig dat je iets op de achterkant kunt schrijven, bijvoorbeeld wanneer je deze persoon hebt ontmoet of andere wetenswaardigheden die in het gesprek zijn gewisseld. Neem dus een pen mee.

Dit kaartje kun je dan ook later weer gebruiken om de persoon gemakkelijk terug te vinden op Linkedin en een verzoek tot linken te doen. Zorg dat je de ontvangen kaartjes op een goede manier in een handzame map opbergt, zodat je deze snel weer kunt terugvinden.

Tot slot

Je hebt nu wat tips gekregen hoe jij je netwerkgesprekken kunt gaan voorbereiden. Doe dit met zorg en praat er met anderen over, zodat je goed voorbereid kan gaan netwerken. Succes met de voorbereidingen!

Heb je vragen of een aanvulling, laat het weten, dan kan ik er later aandacht aan besteden.

Uw45 plus coach